Webinar Gratuito
O Líder (Também) Precisa de Amigos
Como construir alianças estratégicas dentro e fora da organização
Sessão online
9 de abril
21h00
Receba, no final da sessão
Framework para Conexões Estratégicas
Reserve o seu lugar agora!
Após a sua inscrição, receberá o link para aceder às sessões.
Liderar não significa estar sozinho - Mas muitos líderes sentem que não têm com quem contar nas decisões difíceis. Nesta sessão, vai descobrir como criar alianças estratégicas, evitar o isolamento e fortalecer a sua posição sem perder autoridade.
O que vai aprender
1.
Como evitar o isolamento e rodear-se das pessoas certas
2.
O impacto das relações na tomada de decisão e gestão de crises
3.
Estratégias para criar conexões dentro e fora da sua organização
Vantagens
90 minutos
Sessões de 90 minutos com estratégias diretas ao ponto e resolução de desafios reais.
Ferramentas
Aqui poderá agir de imediato. Sem teorias genéricas, só métodos adaptáveis a contextos reais de liderança.
Insights
Ricardo Frade tem mais de uma década a desenvolver líderes de topo.
Trabalhar com Ricardo Frade: um antes e um depois na liderança
“O Ricardo é fora da caixa. Consegue mostrar-nos uma perspetiva diferente. E quando nós temos alguém que nos mostra o mundo de uma forma diferente, pelo menos faz-nos pensar de uma forma diferente.”
António Miranda
“O Ricardo é genial, é uma força brutal. (...) Tem uma capacidade de observação fantástica, consegue identificar problemas, encontrar soluções… Ele consegue sentir as pessoas.”
Rui Pinto
“Uma competência que eu senti claramente que eu desenvolvi é a capacidade de analisar potencialidades, identificar muito bem cada pessoa que trabalha comigo, e como é que as encaixo no meu puzzle. Tenho mais confiança para liderar vários tipos de personalidade, consigo ter muito mais serenidade.”
Carla Sousa
[O Ricardo Frade] explica de uma forma muito clara e sem floreados. É objetivo e assertivo sem que fiquemos com a ideia de que tanto pode ser A ou B. Gosto de pessoas diretas, mas com humanidade, ou seja, dizem o que têm a dizer de forma frontal, mas sem ofender. É o que é, ponto.
Elisabete Silva
“Não há como voltar atrás depois de uma experiência totalmente transformadora como o só o Ricardo e a equipa oferecem.”
Sara Carvalho
“O que mais destaco é a experiência e a capacidade de rapidamente criar cenários de soluções.”
Nuno Ferreira
Liderança 2.0: Um ciclo de webinars para líderes que querem soluções reais
A sessão O Líder (Também) Precisa de Amigos faz parte do programa Liderança 2.0, um ciclo de quatro webinars independentes, criados para dar respostas práticas aos desafios reais da liderança.
No Liderança 2.0, não vai encontrar fórmulas prontas. Vai sim desenvolver as bases fundamentais para pensar de forma mais estruturada e exercer uma influência real sobre a sua equipa.
Traga desafios. Obtenha soluções. Aplique sem complicações.
Esta é a Liderança 2.0 - A Versão de Liderança Que Resolve.
Próximas Sessões
16 Abril
21h00
Tema: Tomada de Decisões: O Mau, o Menos Mau e o Depende
23 Abril
21h00
Tema: Compreender e Influenciar Equipas: Tutorial Para Humanos
30 Abril
21h00
Tema: Equipas em Curto Circuito: Liderar entre Conflitos e Emoções
Não é necessária nova inscrição.
Inscreva-se uma vez e aceda ao link que lhe permite assistir a qualquer uma delas.
O que precisa de saber sobre
Ricardo Frade
+ 10 anos a ajudar líderes a decidir melhor, resolver conflitos e alinhar equipas.
Fundador da Ricardo Frade Consulting e da RF Talent.
Formado por referências como Jack Canfield, Blair Singer e Mac Attram
Coach certificado (ICC) e consultor Talent Dynamic
Colabora com empresas globais como Success Resources e Nordic Business Group.
Investidor e palestrante em eventos de alto nível.
Agora, traz essa experiência para o Liderança 2.0 – um programa direto ao ponto, para líderes que querem soluções reais.
Quer liderar melhor?
Inscreva-se agora e comece a mudança.
Um programa desenhado por
Ricardo Frade
© Copyright 2025
Todos os diretos reservados
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O que vai aprender:
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“O Ricardo é fora da caixa. Consegue mostrar-nos uma perspetiva diferente. E quando nós temos alguém que nos mostra o mundo de uma forma diferente, pelo menos faz-nos pensar de uma forma diferente.”
António Miranda
“O Ricardo é genial, é uma força brutal. (...) Tem uma capacidade de observação fantástica, consegue identificar problemas, encontrar soluções… Ele consegue sentir as pessoas.”
Rui Pinto
“Uma competência que eu senti claramente que eu desenvolvi é a capacidade de analisar potencialidades, identificar muito bem cada pessoa que trabalha comigo, e como é que as encaixo no meu puzzle. Tenho mais confiança para liderar vários tipos de personalidade, consigo ter muito mais serenidade.”
Carla Sousa
[O Ricardo Frade] explica de uma forma muito clara e sem floreados. É objetivo e assertivo sem que fiquemos com a ideia de que tanto pode ser A ou B. Gosto de pessoas diretas, mas com humanidade, ou seja, dizem o que têm a dizer de forma frontal, mas sem ofender. É o que é, ponto.
Elisabete Silva
“Não há como voltar atrás depois de uma experiência totalmente transformadora como o só o Ricardo e a equipa oferecem.”
Sara Carvalho
“O que mais destaco é a experiência e a capacidade de rapidamente criar cenários de soluções.”
Nuno Ferreira
Liderança 2.0: Um ciclo de webinars para líderes que querem soluções reais
A sessão O Líder (Também) Precisa de Amigos faz parte do programa Liderança 2.0, um ciclo de quatro webinars independentes, criados para dar respostas práticas aos desafios reais da liderança.
No Liderança 2.0, não vai encontrar fórmulas prontas. Vai sim desenvolver as bases fundamentais para pensar de forma mais estruturada e exercer uma influência real sobre a sua equipa.
Traga desafios.
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16 Abril
21h00
Tema:
Tomada de Decisões: O Mau, o Menos Mau e o Depende
23 Abril
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O que precisa saber sobre
Ricardo Frade
+ 10 anos a ajudar líderes a decidir melhor, resolver conflitos e alinhar equipas.
Fundador da Ricardo Frade Consulting e da RF Talent.
Formado por referências como Jack Canfield, Blair Singer e M1 Columnac Attram.
Coach certificado (ICC) e consultor Talent Dynamics.
Colabora com empresas globais como Success Resources e Nordic Business Group.
Investidor e palestrante em eventos de alto nível
Desenvolveu programas para
empresas como:
Agora, traz essa experiência para o Liderança 2.0 – um programa direto ao ponto, para líderes que querem soluções reais.
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